人难招，几乎是每个餐厅都面临的一大难题，除了人难招，人员的流动性也非常大，这些都已经成为餐饮企业常态化的现象。

       我们先来看一组数据，据统计：90后，比80后减少了44.2%；00后，又比90后减少了33.7%。也就是说，如果80后的总人口是100人，那么90后就是56人，00后就是37人。这意味着，在未来，劳动人口的供给会大大减少，退休人口会急剧增加。

数据来源于网络

       因此，餐饮行业就业人员正在不断的老龄化。由于人口控制，很多年轻一代都是独生子女，生活条件相对优越，故而年轻人都不再愿意从事辛苦又劳累的餐饮行业，因此许多的餐厅只能倾向于聘用年纪较大，能够吃苦耐劳的妈妈辈员工。即便如此，依然填补不了餐饮行业巨大的用工缺口。

       近几年兴起的互联网+餐饮模式，给餐饮行业带来了巨大的转变，不止带来新的营销模式，也让餐饮企业人手紧缺的难题得到缓解。为此，我们推出了三大餐饮神器，助力餐厅稳定发展。

餐厅三大神器之一

       微信点餐，帮助餐饮老板打造自己的O2O点、订餐平台，通过微信直接触达消费者，跟消费者无间隙沟通，完全摆脱团购、点评等互联网平台的绑架，消费者自助点餐、订餐，直接代替服务员，精准又高效，省时又省钱。

       相信很多人外出就餐时经常会碰到这么一个情况，走进餐厅入座后，等老半天也不见服务员主动前来点菜，还得扯着嗓子喊服务员过来点菜；又或者是，点菜点到一半，服务员被喊走做其他事情，于是，想要吃上一顿饭，还要花上十足的耐心等待。

       而现在，用上微信扫码点餐，顾客入座便可以自助扫码点餐下单，电脑同步接单并分单打印到厨房，节省人力的同时，也提升了顾客的用餐体验。

       微信点餐带来的好处不言而喻，但为何许多餐厅微信点餐的使用率一直不高呢？